人该是本身生活的主宰，不是他人手里的行货。——王小波《一只挺拔独行的猪》
三十五岁的青鲨碰到了二十五岁的本身。
二十五岁的青鲨问他：“你说本身是‘dream chaser’，那你想逃求的工具后来逃求到了吗？”
三十五岁的青鲨答复：“我如今的人生完全契合你的预期。”
青鲨在家长途办公的“办公桌”
▋ 我在阿里P8同事身上没有看到将来
2013年，25岁的青鲨从南大电子系硕士结业，入职阿里，成为一名阿里云的软件工程师。他的职级是P5，公司给他开的价格是22.5w，在其时已经是国内应届生顶尖的薪水程度。
进入公司不久，青鲨身边一个要好的P8同事筹算去职。P8同事比他大七八岁，才能强，职级高，年薪已超百万。但因为经常加班，他的肝累出一些问题，精神形态也不太好，不断没有孩子，如今想回归家庭了。
比拟小P只需干活，高P的工做压力并不是来自细枝小节，而是对项目成果负责。阿里的文化之一是让两个团队去做类似的项目，先做出来的团队集体加薪升职，做得慢的团队会被裁减，工程师合并到其他团队中，而负责项目标指导面对被解雇的境地。
在阿里，工程师的绩效此中一部门是由hr评判的。Hr与工程师们根本是不碰面的，他们的评判尺度既非手艺程度，也不是按照工做量，而是看工程师的价值不雅能否契合公司的文化。好比阿里推崇“拥抱变革”，一名前端工程师若是正在做一个前端的项目，而另一个数据库的项目以贫乏人手要求他参加做后端开发，回绝如许的要求就会被hr以不共同打低绩效。一次低绩效意味着不涨薪或侮辱性涨薪（一次只涨几百块），持续两次低绩效意味着解雇。
在阿里的一年半，崇尚自在的青鲨感应了令人窒息的压力与束缚，更令他苍茫的是在如许高压的背后，他看不出缔造了什么实正的价值。
从一个又一个P8同事身上，他没有看到本身想要的将来。
放眼国内科技公司，百度是中国的“谷歌”，淘宝是中国版“eBay”，人人网是中国的“facebook”……中国的互联网形式根本上都剽窃自美国，它们跳过了他人数年的研究积累，间接将那些在美国市场被验证胜利的设法搬运到中国，那确实获得贸易上的胜利，却难掩“伪立异”的事实，国内几乎没有硬核的科技立异。从C++，JAVA到python，互联网世界里所有的语言，没有一个是中国的。
当美国的科技公司斥巨资研究底层手艺，为鞭策行业前进，免费供给开源框架时，国内的大厂还在一头扎进利润中出不来。即便市值如阿里，存眷的问题仍然是双十一成交量有几。在可预见的未来，那个手艺差距短期内不会缩小，那令青鲨感应沮丧。国内的情况没有高精尖的手艺需求，快速更替下的法式员也只能行步于35岁。然而写代码历来都不是靠手速，靠的是思虑，实正需要拼手速的是收银员。
任何一个有逃求的法式员都不肯意行步不前，青鲨看腻了国内互联网的套路，他不由得将目光转向了美国硅谷，想看看手艺更好的处所能到达如何的高度。国外大厂的薪资诱惑也令人难以抵御，他的硕士同窗在美国大厂练习时就拿到20w美金了，是他薪资的7倍。
2015年，分开了工做两年的阿里，青鲨胜利申请到了宾州州立大学的研究生，去了美国。
▋ 逐梦
如今的青鲨是美国某大厂的资深软件工程师，做着最前沿的手艺，年薪32w美圆，35岁的人生完全契合25岁的预期。
青鲨办公室窗外的光景
青鲨所在的公司是一家金融科技公司，主营营业来自华尔街，为金融投行精英办事。它为金融交易供给社交平台，用大数据为市场供给利率尺度，那些办事的背后是复杂算法的撑持，所以在那里工程师是第一位的，贸易排在第二位。
青鲨负责的是金融衍生品范畴，日常需要考虑项目标产物标的目的，和贸易人士打交道，去理解产物的利用场景。除此之外，带新人生长，按期开会处理他们的问题，让他们在不加班情况下连结愉悦的工做形态也是他的职责。
公司团建活动“攀岩”
青鲨的同事大多是开源社区的活泼用户，公司撑持员工每年去参与手艺大会，若是员工参与报告请示展现，筹办期间完全不需要干活，公司会赐与充实的时间。进来参与营业相关会议也是不需要干活的，不只如斯，公司还会供给商务舱和五星级酒店待遇，报销旅途一切开销。
青鲨参与手艺大会
在青鲨所在的公司，工程师的职业开展能够自在选择走办理或者走手艺，手艺的职级和办理的职级是相对应的。希望有更大的生长空间，办理更多人能够转办理。而痴迷研究手艺的人也会得到公司鼎力的经费撑持，不需要参与杂事，只需要提出新的框架，每年开会给人讲解。
关于美国略微成熟一点的公司，复杂重要的手艺问题一般都是由大龄的高级工程师来研究，因为手艺是一个厚积薄发的过程，手艺生活生计行步于三十五岁的年轻人不成能把一个范畴研究透辟。
在青鲨的身边，有许多工程师一辈子只研究一个范畴，他们在年纪很大时仍然能够放出耀眼的光芒。他的小组就有两位印度手艺前辈，一个在公司工做了十七年，一个是十四年，他们是组内手艺最强的两小我，在金融手艺范畴研究最深，他们的IT工匠精神传染着后代，深受年轻人的尊崇。而如许的大龄法式员也是各大科技公司争抢的珍贵资本，他们价格高贵，却能带来足够的手艺立异。
青鲨选择的是走办理道路，下一步筹办晋级TL（tech lead）。比拟资深软件工程师，TL不只薪资更高，能到达40w美圆的高薪，关于工做难度和小我才能本质的要求也会更上一层楼，TL需要负责一个团队的同时协调多个兄弟团队，合理分配公司资本，职责之一就是不要反复造轮子，当一个团队开启了一个项目，其他团队就不需要再浪费人力资本去做，将项目内容分享给其他团队，由各人配合把关，反而会增加系统不变性。
在职业上升途径上，青鲨并没有觉得到职业天花板。相反，他一路报告请示的指导中不乏中国人，并且公司的7个vp中就有2个中国人，那已经做到了工程师的更高层级，但那仍然不是职业的尽头。
硅谷的励志故事一般是刚结业的学生会到谷歌、微软如许的大公司工做，工做十几年后衣食无忧了，赚钱不再成为动力就会去创业，成为一个有影响力的人。硅谷的立异梦根本由华尔街承担，一个好的设法就会得到华尔街的资金撑持。无数立异公司如春笋般年年涌现，固然大大都都没胜利，但活下来的公司最末走向上市。走上人生巅峰，实现人生价值的故事继续剧烈着无数立异者前赴后继。青鲨其实不筹算局限本身，他筹算拿下绿卡后，期待一个适宜的时机大干一场。
王小波曾说，对生活做种种设置是人特有的品性。而青年人的动听之处，就在于他们的勇气，和远大出息。青鲨所说的一切，无非是提醒后抵达那个路口的人，那里绝不是只要一条路，而是七通八达的，你能够做出选择。
加州人每年出岛度假一次，青鲨和家人来到了夏威夷心爱岛
END
青鲨2006年考入南京大学电子系，2013年硕士结业，参加阿里云，2015年从阿里去职，赴美留学，继续攻读宾州州立大学研究生，2017年结业参加国外某金融科技大厂。
采访实录
码客人生：你的小我签名为什么写dream chaser呢，你所逃逐的是什么呢？
我梦想逃求的工具是不竭变革的。
我小时候的梦想必然是清北，阿谁时候我也不太懂其他工具，自我认识的鸿沟很有限，考一个好的学校就是我更大的梦想。后来成就出来只能选择北大国防生，我也就随遇而安了，在南大也渡过了七年十分美妙的黄金时代。
读研的时候有一段时间比力苍茫，那时我女伴侣去斯坦福读了博士，她十分希望我出国，鼓励了我产生了出国的设法，拿下一个国外的Phd的offer，用全额奖学金读博就成为我的梦想。
2013年硕士结业，我确实拿到了UCSC的phd，但我手上也有了阿里的offer想试一试，其时新交往的女伴侣也希望我留在国内，于是我在阿里工做了一年半。
后来我和阿谁女生没成，我碰到了如今的妻子，她和我说咱们仍是出国吧。我也是刚工做不久，大要看到若是我在阿里继续工做下去，可能马上就买房成婚生孩子，如许的生活仍是让我有点不甘愿宁可，仍是想折腾，不想看到如许一眼望到底的生活。别的我也想看看互联网那个工具国外能做成什么样子，所以就像伊斯兰教想朝拜耶路撒冷一样，我也想去看看硅谷看一看，我最初的梦想就是去美国。
后来我实的去了硅谷，去了旧金山，我如今就住在湾区。能够说我的梦想根本算实现了，在我20-30岁的年纪，我没有安于平稳，不断在折腾，从那个角度我叫本身dream chaser。
码客人生：为什么选择南京大学呢？
我高考的成就其实除了清北，哪里都能够去。我其时考虑的是浙大、交大或复旦，原来报了浙大，因为我很喜好西湖，苏轼在那里题了良多诗，我觉得浙江是一个比力有人文气息的城市。但因为我妈是南方人，我姥姥家在扬州，离南京很近，上南京大学能够便利去姥姥家，我妈就给我改了南大。
不外我在南大渡过了很美妙的七年，所以没去北大我也不觉得有什么遗憾，只是看起来更光鲜一点。
码客人生：大学报的是计算机系吗？
没有，上大学前我完全不懂计算机。我是物理竞赛身世的，原来想不断学物理的，其时报意愿填的是物理系和数学系。但那一年我们辽宁省物理系只招两小我，我们是估分报意愿，有个哥们的成就估分估低了，他的成就出格高，都能上清华了，成果他去了南大物理系，把我挤到了电子系。我的第一意愿是物理，第二意愿是数学，第三意愿才是电子系，我也不晓得为什么第二意愿没登科，给我弄到电子系去了。
后来发现那仿佛也是失之东隅，收之桑榆。因为在美国，许多物理系的结业生找不到教职工做的话，也转计算机了。我后来的同事良多都是物理系身世，那也算殊途同归了。
码客人生：电子系学的是硬件，为什么结业后去做了软件工程师？
因为结业时软硬件的就业情况纷歧样。软件工程师的就业时机十分多，钱也多。我2013年结业时，阿里给应届生软件工程师的待遇是15*15，每个月1.5w，总包22.5w。而硬件工程师的就业时机很少，钱也少，我估量总包也就10w-15w，必定上不了20玩。我所有的同窗，无一破例几乎99.9%都转了软件工程师，那也是人情世故。
码客人生：你关于由阿里hr评工程师绩效怎么看呢？
我出格厌恶那个轨制，那完全没有需要。那些hr底子一年见不到你几次，也不晓得你每天在做什么，但在年末评绩效的时候却要插一嘴，那让人很不爽，我觉得他何德何能来给我评绩效。用那些莫须有的价值不雅来评价我的工做也长短常不合理的，我回绝被那些价值不雅洗脑。像拥抱变革，我觉得手艺人员生成有本身的对峙，不该该去限造他们的自在。阿里的hr权利很大，但在其时的我看来他们就是草包，我不喜好他们摆官威的样子。
我如今的绩效就是懂手艺的内行人评判的，那就比力合理。
码客人生：阿里差别绩效之间差距有多大？
一般的绩效，打3.5,3.6如许，三年工资能够翻倍。像3.25如许的低绩效，可能就是不涨薪或侮辱性涨薪高，一个月涨个几百如许。
好比2013年我拿到的是22.5w，那2016年我一般能拿到45w，若是绩效更好能够拿到50w，60w，但打低绩效的话就可能是30w。
我在阿里的绩效不断不错，所以我去职的时候还上了可惜去职率名单。
码客人生：你觉得中美的科技公司差距在哪？
从以前到如今，国内的互联网做的工具无一破例都是copy to China，像百度copy谷歌，国内造车copy特斯拉，只是在应用场景上有良多营业立异，没有硬核的科技立异。
copy to china为什么能胜利呢？因为中美市场的体量很类似，美国有3亿生齿，中国有14亿生齿，两个国度就有可比性。一个在美国市场被验证胜利的idea，大要率也能在中国可行。
别的处置实动身，国内的根底教育研究还没有到达能够产生硬核科技的高度，而那边的科研功效已经积累到必然厚度，一定会产生如许的立异。人家花了四五十年才把立异的工具实正应用到贸易化，我们将那些立异间接拿来用，可能十年就做好了，还免掉了研发的钱，还有后发优势。
但我觉得跟着国内社会前进，我们毕竟应该有本身实正的科技立异，我也希望它早点呈现。在外界看来，腾讯、阿里的市值良多，看起来很牛，但业界其实都晓得他们没什么工具拿的出手，在手艺范畴没有值得尊崇的工具，只能说它贸易很胜利，因为中国市场的体量在那，它的市值很高。
像微软有微软亚洲研究院，人家有不产生利润的部分，给业界供给了良多开源框架，谷歌也有专门做研究的部分，facebook也有，他们都开源了，我们都在用，在我看来那是大公司关于行业的责任。但国内的良多公司在那方面是很不到位，像阿里自己已经赚了那么多钱，完全能够去做一些更让业界尊重的工作，而不是一头扎进利润中。当我们提起阿里，除了晓得他双十一成交量到达几，还有什么呢。做出一个框架的说服力，比天天做告白好多了，法式员天然会承认如许的公司。阿里达摩院也是比来几年才有的，之前什么也没有。
如今一切95%都是copy to China，并且在可预见的未来那个手艺优势并没有在缩小，那令我其实不高兴。国内法式员为什么会有35岁危机呢，那申明整个行业都流于急躁，底子不需要更高级的手艺。但行步于35岁是不成能鞭策手艺的实正立异的。
码客人生：从你的种种选择来看，你似乎是一个深思才能很强的人？
我觉得本身已经35岁了，会明晰地晓得本身不需要一些外在的工具来定义本身，不需要那些光鲜的工具来定义本身，我就是我，一小我若是足够强大，足够自信，本身就应该是本身的光环，本身是本身的标签，底子不需要那些名校、大公司的title。许多年轻人很喜好进那些大厂，会觉得有一种光环在身上，素质上仍是对本身不自信，若是你实的在业界能做到大牛，去哪阿谁公司就会牛。我如今有如许的自信。
我觉得人生就是一个别验，人生有限，用红楼梦的一句话就是，白茫茫大地实清洁，各人最初都是那个结局，为什么不在有限的生命做一些其时十分想做的工作呢？
我挺喜好读王小波的书，尤其是他的《黄金时代》，他那小我的思维很明晰缜密有逻辑性，我很崇敬他对命运的那种观点，十分有本身的思惟，我喜好活得大白的人。我网上的良多ID都和王小波有关，我有个网名就叫“王二”。
码客人生：移民美国，你能融入本地支流文化中么，能否有排挤感？
无所谓融入，其实新一代移民已经不太在乎融入了，像老一代移民都想让本身的孩子融入本地，如今各人独一配合的目的就是逃逐小我价值和小我利益。美国的那些工具我也没有出格喜好，硅谷的华人良多，我们就跟中国人玩。其他各个种族也是如斯，并没有一个实正的白人伴侣。
码客人生：如今的生活体验若何？
美国的湾区挺卷的，尤其是小伴侣的教育很卷。在湾区读书就像在国内海淀上学，各人像培育谷爱凌那样培育小孩，从小给孩子报各类兴趣班，上私立学校。固然私立学校的费用是很贵的，公立学校免费，但各人仍是都去报私立。中国人尤其喜好报兴趣班，学而思都开到湾区来了。
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